쉽게 말하면
남은 연차를 쓰라고 정해진 절차대로 알리면, 그래도 안 쓴 연차에 대해서는 수당을 안 줘도 됩니다.
왜 알아야 하나
절차가 하나라도 빠지면 촉진 효력이 없어 수당을 받아야 합니다. 서면 통보 시기와 횟수가 정해져 있고, 구두나 사내 게시만으로는 부족할 수 있습니다. '촉진했으니 수당 없다'는 말을 그대로 받아들이기 전에 절차를 확인하십시오.
어떻게 나온 숫자인가
계산이 아니라 절차 요건입니다. 요건을 갖추면 미사용 연차수당 지급 의무가 면제됩니다.
내 명세서에서 확인할 것
- 서면으로 통보받았는지
- 통보 시기가 법정 기간 안이었는지
- 사용 시기를 지정받고도 회사가 노무 수령을 거부했는지