쉽게 말하면
일주일 동안 약속한 날에 다 나오면, 일하지 않은 하루치 임금을 받습니다. 월급제라면 이미 월급에 포함돼 있는 경우가 많습니다.
왜 알아야 하나
주 15시간 이상 근무하고 개근해야 발생합니다. 시급제·아르바이트에서 이걸 빼고 주는 경우가 잦습니다. 하루라도 결근하면 그 주는 발생하지 않습니다.
어떻게 나온 숫자인가
주 40시간이면 1일 소정근로시간 × 시급입니다. 그보다 짧게 일하면 (주 소정근로시간 × 8 ÷ 40) × 시급으로 비례해 줄어듭니다.
내 명세서에서 확인할 것
- 시급제인데 주휴수당 항목이 없는지
- 주 15시간을 넘는지
- 월급제라면 월급에 포함된 것으로 계약돼 있는지