쉽게 말하면
식대 외에 회사가 복지 차원에서 주는 돈이나 포인트입니다. 항목마다 과세 여부가 다릅니다.
왜 알아야 하나
복지포인트가 임금인지 아닌지는 다툼이 있는 영역입니다. 임금으로 인정되면 통상임금이나 평균임금에 들어가 수당과 퇴직금이 함께 올라갑니다. 명세서에서 어떻게 분류돼 있는지 봐 두는 것이 좋습니다.
어떻게 나온 숫자인가
회사 규정이 정한 금액입니다. 과세 여부는 항목의 성격과 법정 비과세 요건에 따라 갈립니다.
내 명세서에서 확인할 것
- 과세·비과세 구분이 돼 있는지
- 정기적·일률적으로 지급되는지
- 퇴직금 계산에 반영됐는지